Desde Minusbarros ofrecemos servicios de externalización de producción para diferentes sectores de actividad mediante la figura legal del Enclave Laboral.
Una forma eficaz y segura de proporcionar oportunidades laborales a personas con discapacidad.
Entre los beneficios de externalizar con nosotros destacamos:
Reducción de costes
Profesionalidad
Flexibilidad y rapidez en la gestión
Facilidad de contar con una única factura
Facilitamos la aplicación LGD (antigua LISMI)
En una primera reunión con los responsables de su empresa, analizamos las necesidades específicas de externalización de servicios, para ofrecer una propuesta económica ajustada a sus necesidades. En base a estas, realizamos una minuciosa selección para encontrar a la persona que mejor se ajuste al perfil solicitado.
La contratación a través de Minusbarros supone una ventaja competitiva para la organización empleadora, ya que el empleado será contratado directamente por nosotros, eliminando así el pasivo laboral y reduciendo los costes en Seguridad Social del trabajador.
Además, nuestros precios incluyen: costes de mano de obra y Seguridad Social, gestión de altas laborales, contratos, nóminas, absentismos laborales, vacaciones, formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales, vigilancia de la salud y uniformidad laboral (EPI's).
Te facilitamos la implementación de la LGD (antigua LISMI)
Para garantizar la inclusión en todos los sectores productivos de la sociedad, la “Ley General de los derechos de las personas con Discapacidad y su inclusión social” (LGD o antigua LISMI) establece que todas las empresas, públicas y privadas de españolas, cuya plantilla sea de 50 o más trabajadores, deben de tener una “cuota de reserva a favor de las personas con discapacidad”, y reservar el 2% de la plantilla para la contratación de personas con una discapacidad igual o superior al 33%.
Para ello, Minusbarros ofrece sus servicios como Enclave Laboral para buscar y seleccionar una lista de candidatos acorde a la actividad de la empresa para que esta pueda cumplir con la LGD de forma sencilla y efectiva.
Inserción laboral
En Minusbarros creemos firmemente en la inclusión laboral de las personas con discapacidad y en el papel que estas pueden desempeñar en cualquier tipo de organización.
Por ello, trabajamos en colaboración con fundaciones, asociaciones y ayuntamientos que disponen de su propia bolsa de empleo, con el objetivo de facilitar la contratación de este colectivo en todo tipo de perfiles y puestos de trabajo.
En Minusbarros trabajamos con personas con discapacidad de la propia localidad donde se ubica la empresa, lo que nos permite contribuir al desarrollo económico y social de la zona y ofrecer oportunidades de empleo a los grupos con menos oportunidades laborales.
Desde líneas de envasado y producción alimentaria, hasta perfiles administrativos y de marketing, nuestra experiencia en la inserción laboral de personas discapacitadas nos permite ofrecer un amplio abanico de posibilidades a las empresas que buscan diversificar su plantilla.
¡Únete a nosotros y juntos hagamos la diferencia!
Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu currículum vitae rellenando el siguiente formulario.
